Trouvé à l'intérieur – Page 100... de mise à niveau - de bilan de compétence ou d'évaluation des acquis - d'intégration dans le monde du travail Formation : minimum 25 % durée du contrat pour jeune de 16 à 22 ans ou 20 % du contrat pour jeune de 16 à 25 ans (voir ... La journée de demain après-midi sera consacrée aux jeunes de 16 à 25 ans pour les informer sur leur quotidien et leur avenir. Contrat engagement jeune : les détails de l'aide à l'insertion pour les 16-25 ans. La journée de samedi 23 octobre sera consacrée aux jeunes de 16 à 25 ans, "Jour J", pour les informer sur leur quotidien et leur avenir. Le scénario désormais privilégié pourrait concerner 500 000 à 600 000 jeunes de 16 à 25 ans par an, depuis un certain temps ni en emploi, ni en formation, ni en étude au lieu du million . Trouvé à l'intérieur – Page 108La plupart des services sont accessibles sur le site Internet CREFOR ( Centre de ressources pour la formation professionnelle ) ... Insertion sociale et professionnelle des jeunes 16-25 ans , non scolarisés à la recherche d'un emploi . Trouvé à l'intérieur – Page 713La situation des jeunes , face à l'emploi , est préoccupante dans tous les pays membres du Conseil de l'Europe . ... développement d'actions de formation alternée pour les jeunes de 16 à 18 ans , les 18 à 25 ans et des stages de ... sur Direct Etudiant. En quelques semaines, le dispositif pour les décrocheurs, SUP DE PRO vise à la remobilisation des jeunes 16 - 25 ans vers un objectif de formation, d'orientation ou de recherche professionnelle. Ce dispositif est financé par le Fonds Social Européen. Trouvé à l'intérieur – Page 35... des jeunes non scolarisés de moins de 25 ans ont suivi une formation complémentaire ( 12 ) . Ils l'ont fait d'autant plus fréquemment qu'ils ont quitté plus jeunes l'école : plus de la moitié de ceux qui l'ont quittée avant 16 ans ... Une . Dès le 1er mars 2022, ils pourront bénéficier d'une allocation pouvant aller jusqu'à 500 . Trouvé à l'intérieur – Page 62... des Formations Professionnelles des jeunes (P.R.D.F.P.J.) constitue pour le Conseil Régional une opportunité pour définir une stratégie régionale de qualification et d'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Un site développé et animé par Centre-Inffo, Le site de l’information et de l’orientation, Conseil en évolution professionnelle (CEP), Validation des acquis de l’expérience (VAE), Contrat de professionnalisation dans votre secteur d’activité, Service militaire adapté - Jeune décrocheur ultramarin, Dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A). Trouvé à l'intérieur – Page 162Toutefois , ce cantonnement à 16 ans de l'accès au monde du travail est souvent écarté afin de permettre à l'enfant d'exercer une activité productrice ... Toutefois , on remarquera que ces contrats concernent des jeunes de 18 à 25 ans . Ce dispositif devrait prendre la forme d'un revenu de 500 euros pour des jeunes de 16 à 25 ans ni en emploi, ni en formation, ni en étude. Trouvé à l'intérieur – Page 94La formation est donn ́ee dans des centres sp ́ecialis ́es. Ces contrats sont ouverts `a tous les employeurs. Il existe une taxe d'apprentissage. Les ˆages concern ́es vont de 16 `a 25 ans pour ceux qui ont un niveau secondaire. Plan jeunes : une aide exceptionnelle pour les jeunes diplômés et anciens boursiers, CPF : ne perdez pas vos heures de DIF (Report au 30 juin 2021), Les sites pour trouver un contrat en alternance. La formation est ouverte aux jeunes de 16 à 25 ans: Se former gratuitement à la médiation numérique Publié le Mardi 13 Octobre 2020 à 12H16 / Actualisé le Mardi 13 Octobre 2020 à 12H23 Trouvé à l'intérieur – Page 107Elles sollicitent la reconnaissance officielle des formations sous des formes renouvelées , voire dérogatoires ... d'apporter des réponses aux préoccupations d'insertion ou de réinsertion professionnelle aux jeunes 16-25 ans et ... La mission locale du Forez accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle et sociale. La journée de demain après-midi sera consacrée aux jeunes de 16 à 25 ans pour les informer sur leur quotidien et leur avenir. Lire aussi : Aides et impôts : ce que le divorce (ou la séparation) change pour votre . Acti'Jeune, une action remobilisation pour les 16/25 ans; Prépa'Avenir; Valoriser son image; Ateliers Pôle emploi - ATC ; Activ'Projet; Prépa Rebond; Perspectives pro - Adulte relais; Apprendre le français - FLE RSA; Validation des acquis de l'expérience (VAE) Formations. Toute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d’un conseil en évolution professionnelle (CEP). Contrat Engagement Jeunes : Macron annonce 500€/mois pour les jeunes français. Fougères : Site FJT POSABITAT - Promenade du Gué Maheu 07.61.84.86.19 pajfougeres@steredenn.org. Son rôle principal consiste à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et leur autonomie. Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans par une conseillère Mission Locale Accompagnement par une conseillère en insertion socio-professionnelle de tous les jeunes de 16-25 ans sortis du système scolaire, en recherche d'emploi ou de formation au travers d'un partenariat avec la Mission Locale de Touraine. Objectif : reprendre rapidement une . Dans le cadre des moyens et services utilisés pour l'accompagnement des jeunes âgées de 16 à 25 ans en demande de formation, une convention de partenariat est établie avec le Conseil Régional. Oui, si vous avez : entre 16 et moins de 30 ans (...), Le Service militaire volontaire (SMV) a pour but de vous aider à vous insérer dans un milieu professionnel. Insolite. ObjectifFavoriser l'accès à un emploi durable (contrat de travail de 6 mois minimum) par une prise en charge globale du jeune (formation, santé, logement, mobilité,…).Jeunes orientés prioritairement vers les secteurs d'activité porteurs ou en tension.Public viséJeunes de 16 à 25 ans révolus éloignés de l'emploi, dont le niveau de qualification est inférieur ou équivalent . Située en Essonne, la Mission Locale des 3 Vallées pour l'emploi accompagne les jeunes de 16 à 25 ans, en recherche d'emploi, de formation, d'un contrat en alternance ou qui sont dans un projet d'orientation. Trouvé à l'intérieur – Page 57Les frais de stage de formation peuvent être supportés par l'État, pour une durée comprise entre 120 et 500 heures. ... 2 Aux jeunes de 16 à 25 ans sans emploi ne remplissant pas les conditions ci-dessus et qui : — sont inscrits comme ... Ce dispositif est financé par le Fonds Social Européen. Trouvé à l'intérieur – Page 205trouve sa vocation initiale de formation à des métiers précis et spécialisés dans le cadre de l'apprentissage ou de cours professionnels. ... Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail ouvert aux jeunes de 16/25 ans. Il se présente sous la forme d’un parcours qui comprend une formation à la vie en collectivité sein d’unités militaires spécifiques et une formation en alternance comprenant une remise à niveau (...), Le SMA vous propose une solution d’insertion professionnelle si vous êtes en situation d’échec scolaire et que vous n’avez ni diplôme ni emploi. Dès le 1er mars 2022, ils pourront bénéficier d'une allocation pouvant aller jusqu'à 500 euros par mois, à . Lettre d’information. Trouvé à l'intérieur – Page 58Les barres verticales représentent les scores moyens obtenus aux tests d'évaluation des compétences en littératie par les jeunes de 16-25 ans ayant une formation de niveau deuxième cycle secondaire ; les valeurs sont portées sur l'axe ... Venez le découvrir dès maintenant. Le parcours SMA vous permet de construire un projet personnel et professionnel. Contacter la coordinatrice du projet pour vérifier le profil des candidat.e.s et les inscrire à un rendez-vous d’évaluation (entretien + test). Chaque branche professionnelle aménage le contrat de professionnalisation, notamment pour donner une rémunération plus attractive et valoriser certaines formations. Contrat engagement jeune : les détails de l'aide à l'insertion pour les 16-25 ans. Lutter contre le décrochage scolaire est le fer de lance de cette campagne et vous serez bien encadré dans votre démarche. Avec le dispositif Assure ta rentrée, la Région Centre-Val de Loire entend lutter contre le . Trouvé à l'intérieur – Page 150Dès 1983 des lieux de formation sont mis en place (« lieux ressources ») afin de soutenir pédagogiquement les jeunes. ... d'“Atelier Pédagogique Personnalisé ” mais ils ne s'adressent alors qu'à des publics jeunes de 16-25 ans. Pour bénéficier de ce coup de pouce, pouvant aller jusqu'à 500 euros par mois, il faudra notamment s'engager dans une formation ou un apprentissage. 39 39 C'est souvent à cet âge qu'ils achètent leurs premières voitures, signent un premier contrat de téléphone cellulaire ou encore décrochent un premier emploi. Trouvé à l'intérieur – Page 48En France, deux types de contrats existent pour la formation en alternance. Le premier, le contrat d'apprentissage, cible les jeunes de 16 à 25 ans et se limite aux diplômes et titres enregistrés au RNCP (hors CQP sectorielles). Mise à jour le 24/02/2021 . Protéger l'avenir des jeunes est l'une des priorités du gouvernement. Cette initiative est portée par le droit au retour en formation et a pour but d'aider tous les jeunes entre 16 et 25 ans à construire un avenir professionnel. Il offre : Découvrez le contrat de professionnalisation de votre secteur d'activité La Garantie jeunes est un dispositif pour les 16-25 ans qui ne sont ni à l'école, ni en formation, ni en emploi, qui combine l'accompagnement de la Mission locale en vue de la réinsertion professionnelle et le versement d'une allocation. Bilan de compétences. Trouvé à l'intérieur – Page 34... dans cet ouvrage a) Niveau de formation de la population âgée de 25 à 64 ans Pourcentage ayant achevé une formation du niveau ... entre générations par suite de l'évolution dans le temps du niveau d'éducation atteint par les jeunes. Cette allocation visant les plus précaires devrait concerner environ 500 000 jeunes de 16 à 25 ans par an. Il est basé sur une pédagogie de la réussite et une évaluation fine du jeune. Son rôle principal consiste à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et leur autonomie. Les outils d'animation des séances collectives d'éducation en santé pour les jeunes 16-25 ans. Le nouveau contrat va être lancé le 1er mars 2022 et cible les 16-25 ans avec . Un dispositif qui concernerait 500 000 personnes âgées de 16 à 25 ans. Dimanche 14 décembre, un décret est paru dans le Journal Officiel. Catalogue. Elle les accompagne dans leur démarche d'insertion professionnelle et sociale après avoir réalisé un diagnostic personnalisé de leur situation. Trouvé à l'intérieur – Page 79La formation est un processus qui dure toute la vie et qui a pour objectifs de développer l'autonomie et le sens ... Nous voyons en quoi les 16-25 ans se distinguent des apprenants plus âgés auxquels les centres de FGA sont habitués. Trouvé à l'intérieur – Page 12111 767 Tableau 1 - Situation des jeunes de 16 à 25 ans en mars 1990 Source : Recensement de la population de 1990 ... Les filles ont un niveau de formation plus élevé que celui des garçons , elles connaissent un taux de chômage plus ... Etes-vous concerné ? il y a 2 jours. Emmanuel Macron présentera mardi le « revenu d . Relative à l'organisation de la politique du réseau AIO (Accueil, Insertion, Orientation), cette convention habilite la Mission Locale Jeunes des Pyrénées Orientales à prescrire des . Durée et rythme : 252 heures de formation, à raison de 15 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30. Le contrat engagement jeune est une mesure destinée aux 16-25 ans qui ne sont ni en études, ni en emploi ni en formation. Organisée en (...). Le contrat engagement jeune est destiné aux 16-25 ans sans emploi ni formation. Facebook; Twitter; LinkedIn list-style: none; Email; Imprimer; Sous différentes formes, ce service civique, qui ne relève pas du Code du travail, permet au jeune de s'engager auprès d'un organisme agréé (organisme à but non lucratif de droit français ou personne morale de droit public) pour . Emmanuel Macron annonce ce mardi 2 novembre le lancement d'un "contrat d'engagement jeune" de 500 euros par mois en échange d'une formation pour les 16-25 ans. Insolite. Malheureusement, ils ne seront sans doute pas aussi outillés qu'ils le devraient. Ces décrets précisent les conditions du droit au retour en formation pour tous les jeunes de 16 à 25 ans qui sont sortis du système scolaire sans diplôme ou sans qualification professionnelle. UN CONSEIL POUR VOUS : Orienter ou vous réorienter professionnellement. Présidentielle 2022 : Michel . Trouvé à l'intérieur – Page 95... Dispositifs en faveur des jeunes 16-25 ans CFI & Niveau IV : Indicateurs Année 90 4 000 3 000 Effectit en formation pour 10000 D.E. < 25 ans CFI & Niveau IV 2 936 2 000 1 000 Nombre de contrats pour 10000 D.E. < de 25 ans Formations ... Trouvé à l'intérieur – Page 68Tous les systèmes d'éducation et de formation sont confrontés à un même problème : comment toucher les jeunes adultes ... Le programme désormais bien établi du Job Corps cible les jeunes de 16 à 24 ans, ayant un faible revenu et peu de ... Sous réserve pour les jeunes de 16 à 25 ans de ne pas être scolarisé, d'être sans emploi, sans formation, sans soutien familial et avec peu de ressources. L’alternance est une modalité de formation professionnelle qui allie études et pratique d’un métier, dans le but d’obtenir une certification ou une qualification professionnelle. Mode d'emploi. Objectif : Développer les compétences clés des jeunes afin d’entrer dans des formations (pré)qualifiantes telles que Avenir Jeunes (EDI, PEE) et l’école de la deuxième chance (E2C), des Passerelles linguistiques, des formations linguistiques à visées professionnelles…. Prépa Clés; Orientation Sociale Emploi; Comportements et savoirs de base; CLéA . Elle met ainsi en oeuvre un parcours d'insertion adapté à chaque jeune. Vous vous engagez volontairement pour une durée de 6 à 12 mois. Retrouver toutes les infos sur la vidéo sur : https://www . Coordinatrice de l’action au CEFIL : Armelle PETITCLERC – 01 40 38 67 76 – armelle.petitclerc@cefil.org, Crédits : Guillaume BERT (site) & Mohamed TOUATI (logos et charte graphique CEFIL) - 2020, Pour les demandeur.euse.s d’emploi du secteur de l’Hôtellerie-Restauration, Outil de repérage des niveaux de français, Pour les demandeur.euse.s d’emploi secteur HR, Ouverture de l’accueil du lundi au vendredi. "1 jeune, 1 solution" : accompagner les 16-25 ans pour construire leur avenir . Pour dynamiser la recherche d'emploi des jeunes de 16 à 25 ans, il existe l'accompagnement intensif (AIJ). Trouvé à l'intérieur – Page 27Pourcentage de la population des 16-25 ans. institutionnel. Le risque est ici double. Premi`erement, les jeunes qui n'ont pas la volont ́e ou la confiance en eux-mˆemes suffisantes pour consentir un effort risquent de toute ́evidence de ... Service civique pour les jeunes de 16 à 25 ans. La liste des résultats de recherche pour accompagnement-jeunes-16-a-25-ans-emploi-formation à Créteil. Alors viens bénéficier du dispositif Garantie. Le dispositif se déroule sur 12 mois avec une première période en ateliers collectifs puis un accompagnement individuel.L'objectif est de multiplier les périodes en entreprise afin de favoriser l'insertion professionnelle. Formations (Présentielles, E-learning, Blended Learning) EPS / Education en santé / Education thérapeutique du patient. Trouvé à l'intérieur – Page 122La répartition des effectifs Encore aujourd'hui, près de 1,6 million de jeunes (Schmidt et Lasxlo, 1997), soit en moyenne les deux tiers d'une classe d'âge (16-25 ans), s'orientent vers la filière professionnelle à l'issue du premier ... Le centre communal d'action sociale (CCAS), associé . Ce dispositif devrait prendre la forme d'un revenu de 500 euros pour des jeunes de 16 à 25 ans ni en emploi, ni en formation, ni en étude. Trouvé à l'intérieur – Page 36Les jeunes ont souvent un niveau de formation supérieur à celui de leurs aînés (tableau A2.2a), malgré le fait que de nombreux jeunes de 16 à 25 ans n'ont pas encore achevé leurs études. En comparant les résultats de différents groupes ... Trouvé à l'intérieur – Page 1641 030 12,0 Population totale des 16/25 ans en milliers 8537 Chômeurs jeunes de longue durée ( C.L.D. ) 140 Chômeurs jeunes ... dans l'esprit des premiers dispositifs , d'améliorer l'employabilité par des mesures de formation dispensées ... Voir nos 16 lieux d'accueil. Depuis 2016, l'UCPA s'est associée avec la FAGE et l'UNEF pour créer L'observatoire des pratiques sportives des 16-25 ans. Développer les compétences clés pour initier un parcours d'insertion Descriptif et objectifs. Trouvé à l'intérieur – Page 70Le pourcentage de jeunes adultes de 25 à 29 ans en formation est aussi relativement faible : 5 % France contre 16 % en moyenne dans les pays de l'OCDE et plus de 20 % au Danemark, en Finlande, en Islande, en Israël, aux Pays-Bas, ... Il offre : Un contrat de travail de 6 mois à 1 an minimum. Trouvé à l'intérieur – Page 13positifs d'insertion professionnelle ont été élaborés à la suite de ces politiques (Mauger, Bendit et al., 1994). ... le premier programme « interministériel de formation alternée » des jeunes de 16-20 ans non scolarisés sans emploi. Au total 120 . 1 jeune, 1 mentor : être accompagné pour réussir son projet ! En quelques semaines, le dispositif pour les décrocheurs, SUP DE PRO vise à la remobilisation des jeunes 16 - 25 ans vers un objectif de formation, d'orientation ou de recherche professionnelle. Vous êtes : (...), La Pro-a permet aux salariés de conserver leur contrat de travail et leur rémunération tout en accédant à une formation qualifiante en alternance. Trouvé à l'intérieur – Page 200Améliorer l'employabilité et les compétences : favoriser les formations permettant aux individus d'acquérir des ... En 1996, on a procédé à un examen approfondi des qualifications des jeunes de 16 à 19 ans (The Dearing Report, ... Si votre secteur d’activité ne figure pas dans la liste ci-dessous, vous pouvez avoir recours aux services d’un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) interprofessionnel cliquez ici ! En échange d'une formation, Emmanuel Macron a annoncé une prime de 500 euros par mois, pour les jeunes de 16 à 25 ans, qui sont sans emploi, sans formation et qui ne suivent pas d'étude. Trouvé à l'intérieur – Page 84LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE Le contrat d'apprentissage permet aux jeunes âgés de 16 à 25 ans d'acquérir , dans le cadre ... Il s'agit d'une forme d'éducation alternée qui permet aux jeunes : • d'acquérir une formation professionnelle en ... Ce dispositif vous permet d'accomplir une mission d'intérêt général dans le cadre du service civique. Les résultats de l’évaluation seront communiqués par mail ou téléphone avant le démarrage de la formation. Elle se déroulera sur une journée, au Kiosk, sur inscription préalable. Trouvé à l'intérieur – Page 112Plus généralement , il est permis de s'interroger , au regard du taux important d'inactivité des jeunes ( 75 % des 16-25 ans sont en formation ) , du niveau élevé de chômage et de la faible adéquation entre les diplômes et la nature des ... L'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans • L'insertion professionnelle des . La VAE vous permet d’obtenir une certification grâce à votre expérience, d’une année au moins. Ariège : un bar itinérant sillonne les routes . L'obligation de formation permet de repérer et d'amener vers un parcours d'accompagnement et de formation les jeunes en risque d'exclusion. Trouvé à l'intérieur – Page 2424 organismes7 qui mettent en place des politiques de formation supposées en adéquation avec les attentes des ... au travers de différentes lois : – Loi quinquennale de 1993 transférant la formation des jeunes de 16/25 ans – Loi de ... Le Contrat d'engagement jeune est destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans sans emploi ni formation. Trouvé à l'intérieur – Page 195Il est signé par l'apprenti, l'employeur et le Centre de formation des apprentis (CFA). Il est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans (26 ans révolus pour les personnes handicapées). Il est possible de préparer aussi bien un CAP, BEP, BT, ... Trouvez votre mission locale + EMPLOI : ÊTRE BIEN ÉPAULÉ . Le RSA est versé à . Jeunes pouvant communiquer à l’oral en français (A1 minimum), et ayant été peu scolarisé.e.s dans leur pays d’origine (écrit A1.1) ou étant en situation d’illettrisme (degré 2 ANLCI). Définit un diagnostic approfondi pour : faire un point sur la situation, les projets et . Lire la suite. Ne pas déjà être inscrit.e à la Mission Locale. La jeunesse est plurielle… mais tous les jeunes, urbains ou ruraux, scolarisés ou décrocheurs, sont confrontés au même défi : acquérir leur autonomie et la . La Mission Locale du Delta accueille et informe les jeunes de 16 à 25 ans, Arles, Chateaurenard, Saint Rémy de Provence, Tarascon et Saint-Martin-de-Crau. 09h32 . De plus en plus de jeunes choisissent de quitter l'école secondaire pour les centres d'éducation des adultes (CÉA) dans l'intention d'obtenir un premier diplôme de niveau secondaire ou les préalables nécessaires à l'entrée dans un programme de formation professionnelle. Cette certification professionnelle doit être enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Il concernera plutôt 500.000 à 600.000 jeunes âgés de 16 à 25 ans, uniquement ceux qui sont le plus éloignés de l'emploi, qui sont sans travail ou sans formation depuis plus d'un certain temps, qui restent à définir. Etes-vous concerné ? Vous avez entre 16 et 25 ans, vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'une formation ? Sorties de formation initiale, niveaux de qualification et délais d'insertion : Chaque année, environ 760 000 jeunes sortent du système éducatif dont 50 000 sans aucune qualification (niveau VI et Vbis)3. Être acteur de sa vie et de son territoire Le nouveau tiers-lieu éducatif dédié aux 16-25 ans « Léo » du côté de la jeunesse. Trouvé à l'intérieurUn analyseur de la professionnalisation dans les métiers adressés à autrui Philippe Maubant. J'ai commencé en 1978 ma carrière ... Les apprentis sont des jeunes, garçons et lles, de 16 à 25 ans. Ils et elles préparent un certi cat ... François Hollande avait annoncé, lors de son intervention en novembre, une prise en charge des jeunes de 16 à 25 ans qui sont sortis du système scolaire : tout jeune devrait pouvoir revenir dans une école pour un apprentissage, un stage, ou une formation en entreprise. dédié aux 16-25 ans découvrir . Je suis sorti du système scolaire. Trouvé à l'intérieur – Page 155Contrat de professionnalisation: le contrat de professionnalisation s'adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Son objectif est de leur permettre d'acquérir une ... Pour vous appuyer dans vos recherches : un . À partir du 1er mars 2022, tous les moins de 26 ans pourront, sous conditions, bénéficier d'un . Etes-vous concerné ? Un contrat de travail de 6 mois à 1 an minimum, Une formation d’une durée de 150 heures minimum, Une rémunération comprise entre 55 et 80% du SMIC. Elle met ainsi en oeuvre un parcours d'insertion adapté à chaque jeune. Jeune (16-25 ans)" Toute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d'un conseil en évolution professionnelle (CEP). Saint Malo : Le Carré - 2 e étage - 4 avenue Louis Martin 02.90.63.02.05 pajstmalo@steredenn.org. Vous pouvez signer un contrat de professionnalisation si vous êtes (...), Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée limitée qui alterne une formation en centre de formation d’apprentis et des périodes en entreprise afin d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel.
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